Analista de Negócios

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Você está no meio de seus estudos ou está procurando o curso certo e um emprego? Então, o analista pode ser certo para você. Aqui você pode descobrir quais são as tarefas de um analista, quais requisitos você deve cumprir para uma aplicação bem-sucedida e quanto um analista ganha em média.

Em princípio, os consultores de gestão aconselham às empresas o realinhamento dos seus processos de tomada de decisão e estruturas nas várias áreas funcionais operacionais. Eles não estão apenas em demanda no setor privado, mas também estão disponíveis quando as instituições públicas exigem decisões com base neles.

Por exemplo, consultores de negócios respondem a perguntas como:

  • Uma empresa deve se expandir para ser economicamente mais bem-sucedida ou deve encolher de forma saudável?
  • Como implementar na prática o desenvolvimento de um novo campo de negócios?
  • Ou: Quais processos de negócios podem ser melhorados para que uma empresa obtenha mais lucros?

Para encontrar as respostas certas, os consultores de gestão realizam as seguintes tarefas:

  • Criação de análises e conceitos
  • Avaliação e planejamento do mercado e orientação para o cliente das empresas
  • Desenvolvendo conceitos de desenvolvimento de negócios
  • Identificação de vendas potenciais e potencial de melhoria
  • Criação de conceitos para otimização operacional
  • Aconselhamento sobre financiamento e opções de financiamento

Outras áreas de responsabilidade dos consultores de gestão estendem-se ao desenvolvimento de novas estratégias de recursos humanos. Isso varia de projetos de treinamento adicionais à introdução de sistemas de TI feitos sob medida que apoiam o planejamento e desenvolvimento de pessoal.

homem analisando relatórios
homem analisando relatórios

No geral, você não deve pensar no trabalho como sendo muito fácil. É extremamente desafiador . Consultores de gestão, por exemplo, são confrontados com atribuições em constante mudança em áreas temáticas altamente específicas, com as quais eles devem se familiarizar com rapidez e competência.

Principalmente porque as horas extras não são a exceção, mas sim a regra. Isso prejudica o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional . Por outro lado, os consultores corporativos atualmente têm boas chances no mercado de trabalho .

As perguntas mais comuns sobre o analista de negócios

O que é um analista?

O nome já revela que o analista é o lugar onde são feitas as análises e a partir das quais podem ser feitas recomendações. O foco do analista financeiro está na compra e venda de títulos. Um analista de negócios ou de TI, por outro lado, lida com os processos da empresa e os requisitos que deles decorrem.

O que um analista faz?

O analista reúne informações abrangentes sobre empresas, processos ou valores mobiliários. Ele faz uso de dados da empresa, preços de bolsa de valores, comunicados de imprensa e eventos atuais que podem afetar o valor ou o desenvolvimento de ações ou processos dentro de uma empresa.

Como posso me tornar um analista?

Não existe uma formação sólida para se tornar um analista. No entanto, os pré-requisitos são um diploma universitário de matemática ou economia em análise financeira. Os analistas de negócios são obrigados a ter um diploma em economia. Um analista de TI deve ser formado em tecnologia da informação.

Quanto um analista ganha?

O salário inicial médio de um analista licenciado ronda os 40.000 a 44.000 euros. Com o grau de mestre, pode ser entre 43.000 e 55.000 euros. Com o aumento da experiência profissional, pode aumentar para um vencimento anual até 100.000 euros.

mulher bem sucedida
mulher bem sucedida

Que empregos existem para analistas?

Os analistas trabalham principalmente em empresas maiores. O setor depende da sua especialização.

Analista: definição

Um analista examina o desenvolvimento de títulos ou processos da empresa com base em informações extensas. Isso inclui dados da empresa, desenvolvimentos anteriores, comunicados à imprensa e eventos atuais que podem ter um impacto sobre o valor das ações ou processos de negócios.

O analista avalia os desenvolvimentos da indústria e da empresa, bem como IPOs ou estruturas da empresa. Finalmente, formula-se uma recomendação a partir deste, que pode aconselhar os investidores a comprar ou vender os títulos ou a melhorar os processos da empresa.

Analista: funções

Um analista tem um trabalho muito importante, ele tem que avaliar o trabalho que já foi feito para poder dar início aos próximos passos. Como analista, você geralmente se pergunta as seguintes perguntas:

  • Quão bem-sucedido é o processo examinado por mim como analista?
  • Como os processos devem e podem ser otimizados?

As respectivas tarefas para você como analista dependem, obviamente, da respectiva área:

Analista Financeiro: Pesquisando empresas, IPOs e ações. Com base nisso, informações sobre a evolução provável dos valores mobiliários e fazer recomendações de venda e compra aos investidores.

Analista de negócios:  Investigação abrangente dos processos da empresa e desenvolvimento de estratégias de otimização com base neles.

Analista de TI:  Análise dos processos da empresa e derivação dos requisitos para a TI da empresa. Desenvolvimento de estratégias para otimizar processos de TI.

Então você tem a oportunidade de se tornar um analista na área que deseja.

analista de negocios
analista de negocios

Analista: requisitos

O analista faz seu trabalho muito importante para uma empresa. Porque o analista é quem pode alterar significativamente os processos de trabalho e, consequentemente, também o sucesso de uma empresa. Mas a precisão é o alfa e o ômega para um analista. Portanto, se você geralmente prefere trabalhar rapidamente em vez de com precisão, o analista não é o certo para você.

Além dos requisitos puramente profissionais, como um diploma, existem alguns outros requisitos que você deve cumprir para ter sucesso, mas também para ser feliz como analista. Isso inclui que você gosta de trabalhar de maneira orientada a objetivos e eventos e, de preferência, com números!

Como analista, você está constantemente ciente de sua responsabilidade para com a empresa e não tem problemas para apresentar seus resultados em grandes grupos. Às vezes, você tem que se afirmar com suas sugestões de otimização e ainda sempre ser educado e respeitoso. Um analista geralmente trabalha de forma independente e auto-organizada, às vezes em equipe. A comunicação é tudo!

Como você se torna um consultor de negócios?

O pré-requisito para a profissão é um diploma em uma área de negócios, como administração de empresas. Mas os graduados nas seguintes áreas também têm boas chances:

  • Economia
  • Engenharia Industrial
  • negócios informáticos
  • Cientista da computação
  • Matemática Empresarial
  • matemática
  • lei

Durante seus estudos, você obterá uma visão inicial das competências essenciais de que precisará em sua carreira futura:

  • Controlando
  • Finança
  • Contabilidade de custos e desempenho
  • Aconselhamento organizacional
  • recursos humanos
  • Gerenciamento de Projetos
  • racionalização
  • Consultoria de negócios
  • Renovação da empresa
  • Administração de Empresas
  • Escrituração, escrituração
  • Mudar a gestão
  • financiamento
  • Falência, administração de falências
  • Gerenciamento de crise
  • marketing
  • Desenvolvimento de pessoal
  • Lei de imposto
  • Compra e venda da empresa
  • Lei de contrato

Analista: Estágio e Estudos

Conforme mencionado, três perfis de trabalho diferentes são resumidos sob o termo “analista”. Dependendo da especialização que você escolher, sua escolha de treinamento ou curso de estudo também deve ser:

  • Analista financeiro: diploma universitário em matemática ou economia
  • Analista de Negócios: graduação em economia
  • Analista de TI: Tecnologia da Informação

Como analista, você deve ter pelo menos um diploma de bacharel. No entanto, você tem melhores oportunidades de ganhos com um mestrado.

Analista: Entrada no mercado

Na maioria dos casos, existem três opções para iniciar o emprego dos seus sonhos:

  • Pós-graduação (estudos / treinamento)
  • Mudanças de carreira
  • Experiência de trabalho

O analista faz um trabalho muito exigente, então as demandas sobre ele também são relativamente altas. Se você deseja se tornar um analista, deve ter pelo menos o diploma de bacharel em um dos cursos mencionados acima. Se você tiver sorte e talvez com um bom estágio, pode começar como analista imediatamente após o seu bacharelado.

Feira de emprego
Feira de emprego

Sem qualquer experiência prática de trabalho, no entanto, é difícil para um analista encontrar um emprego imediatamente! Portanto, tente fazer um estágio enquanto ainda está estudando para mostrar aos potenciais empregadores que já trabalhou nesta área.

Uma entrada lateral como analista também é possível, por exemplo, se você tiver conhecimento e experiência em gerenciamento de risco ou TI. Novamente, você deve ser capaz de mostrar algo à empresa. A teoria pura que você adquiriu com seus estudos não ajudará a convencê-lo de você mesmo como analista. Você também pode trabalhar meio período nesta área durante o intervalo do semestre; isso pode ajudar na sua inscrição.

Habilidades sociais úteis como analista

Claro, habilidades técnicas são muito importantes para ser um bom analista. Mas as chamadas hard skills não são tudo e não determinam completamente a qualidade do trabalho realizado. Mais e mais empresas estão procurando especificamente por habilidades sociais que seus analistas precisam trazer consigo!

Claro, você não pode provar habilidades sociais com um certificado ou um diploma, o que significa que você tem que tentar se convencer como um analista com habilidades sociais correspondentes, especialmente com sua carta de apresentação.

Essas habilidades pessoais devem convencer o empregador dos seus sonhos de que você é o analista perfeito:

  • Resiliência
  • precisão
  • confiabilidade
  • Habilidades organizacionais
  • Vontade de aprender
  • Resistência ao estresse
  • Habilidades de comunicação
  • pontualidade

Analista: Indústrias e Áreas

O analista pode ser usado em todas as áreas nas quais os processos devem ser monitorados, registrados e avaliados. Obviamente, o setor real difere dependendo de sua especialização como analista. Você pode encontrar empregos e oportunidades como analista diretamente em várias empresas ou na forma de empresas de serviços que supervisionam projetos em várias empresas

Em geral, as seguintes opções estão disponíveis para você como analista:

Analista: O salário

Esteja sempre ciente de que seu salário inicial como analista com diploma de bacharel é, obviamente, significativamente menor do que o salário de um mestrado com 10 anos de experiência profissional. Dependendo da área em que se especializa e do seu grau de licenciatura, começa como analista com um salário médio anual de 40.000 euros. No campo da publicidade e relações públicas, o salário é geralmente um pouco mais baixo do que, por exemplo, para provedores de serviços financeiros.

renda dos consultores de gestão depende do porte do empregador , da região e da experiência profissional . Basicamente, as larguras de banda do que pode ser ganho em consultoria de gerenciamento variam amplamente.

As melhores empresas de consultoria pagam um salário inicial significativamente mais alto, mas a maioria dos consultores é empregada por empresas de pequeno ou médio porte. Aqui, os salários não são tão generosos.

terno
terno

No início da carreira você tem que aceitar que ganha abaixo da média, mas não se preocupe. Se você provar que é um analista, perceberá isso rapidamente em seu salário. Com a filiação e formação adequada à empresa, os melhores trabalhadores podem ganhar um salário anual de cerca de 100.000 euros.

Perspectivas de carreira e oportunidades de  avanço

Basicamente, a indústria de consultoria está crescendo e as perspectivas de emprego estão aumentando. Mas apenas os melhores podem realmente se firmar. Dezenas de milhares de graduados se inscrevem a cada ano, mas apenas alguns poucos conseguem se afirmar contra a concorrência no difícil processo de seleção .

Mais Educação

A formação contínua é importante em todas as profissões. O analista deve sempre saber o que está em demanda atualmente em sua área, a fim de incluir medidas de otimização adequadas em sua análise. Esse tipo de treinamento está associado ao aprendizado constante e à disposição para se manter atualizado. A grande vantagem disso é que, como analista, você não precisa gastar muito dinheiro em medidas dispendiosas de treinamento adicional.

Se houver novas ferramentas que, por exemplo, devem facilitar o trabalho do analista, muitas vezes você tem a oportunidade de receber mais treinamento de seu empregador para essa ferramenta. Porque ele também está interessado em você trabalhar com os métodos e recursos mais modernos.

Oportunidades de promoção e perspectivas de carreira

Normalmente, você começa como um analista júnior e, por meio da experiência profissional e do treinamento adicional, pode se tornar um analista e, finalmente, um analista sênior. Outra possibilidade de desenvolver ou mudar sua carreira também pode ser a passagem para o trabalho autônomo.

As empresas maiores costumam empregar analistas elas mesmas. As empresas menores, por outro lado, usam os serviços de um provedor independente, se necessário – por exemplo, se quiserem se desenvolver ainda mais ou se adaptarem às mudanças de requisitos ou se estiverem pensando em abrir o capital.

Como analista, você geralmente tem boas chances no mercado de trabalho, pois muitas empresas precisam delas.

As oportunidades de desenvolvimento como consultor de gestão

Qualquer pessoa que conseguiu se firmar no setor tem boas perspectivas de carreira . A forma clássica é a seguinte:

  • Analista consultor ou associado: participação em equipes de projeto como equipe de suporte para consultores
  • Consultor Júnior: assumindo as primeiras tarefas do projeto.
  • Consultor: responsabilidade por um módulo de projeto.
  • Consultor Sênior: Responsável por vários módulos de projeto ou um projeto inteiro.
  • Gerente de Projeto: Responsabilidade por um projeto inteiro.
  • Diretor ou gerente: Suas tarefas incluem liderar projetos, adquirir clientes e desenvolver colegas mais jovens.