Como construir boas relações de trabalho no trabalho

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Neste vídeo, ensinaremos os 5 passos para construir relacionamentos sólidos com seus colegas de trabalho e fornecer orientações sobre o que evitar.

Você provavelmente já ouviu falar sobre os benefícios de construir relacionamentos bons e sólidos no local de trabalho. No entanto, o que pode não ser tão claro é o que exatamente implica uma relação de trabalho, ou até mesmo como construir uma. Aprender mais sobre as relações de trabalho pode ajudá-lo a colaborar melhor com sua equipe e criar uma atmosfera positiva no local de trabalho.

Neste artigo, explicaremos o que são as relações de trabalho – especificamente por que as boas relações de trabalho são importantes, além de fornecer dicas sobre como construir e manter relacionamentos eficazes no trabalho.

O que é uma relação de trabalho?
As relações de trabalho são as conexões que você forma com colegas de trabalho, colegas e gerentes no local de trabalho. Embora os relacionamentos que você constrói com colegas e gerentes possam não ser tão íntimos quanto aqueles que você tem com familiares e amigos, eles são cruciais.

Todos os trabalhos exigem interação com os outros em algum momento. Mesmo se você for um escritor freelance que trabalha exclusivamente online, você ainda precisa construir relacionamentos com eles para ter um ambiente de trabalho satisfatório e se destacar em seu trabalho.

É importante perceber que uma relação de trabalho é diferente de uma relação pessoal. Uma relação pessoal envolve compartilhar emoções e verdades pessoais, enquanto uma relação de trabalho é uma associação formal e serve ao propósito específico de garantir um bom trabalho em equipe e produtividade, ao receber Cantadas engraçadas para zoar

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A importância das relações de trabalho
Construir fortes relações de trabalho é um dos aspectos mais importantes do trabalho de qualquer pessoa. Há múltiplas razões para isto:

Trabalho em equipe eficaz: Se os membros da equipe tiverem boas relações de trabalho, isso afetará positivamente seu trabalho. Bons relacionamentos envolvem respeito, comunicação e honestidade, o que pode ser benéfico quando se trabalha em equipe.
Melhoria do moral no local de trabalho: Pessoas com boas relações de trabalho tendem a lidar com conflitos de forma eficaz e tratam uns aos outros com respeito mútuo e boa vontade. Em um ambiente de trabalho que promove esse tipo de cultura, os funcionários geralmente são mais felizes.
Maior produtividade e satisfação no trabalho: quando as pessoas se dão bem no local de trabalho e trabalham efetivamente como membros da equipe, elas são mais produtivas. O aumento da produtividade, por sua vez, leva ao aumento da satisfação e motivação no trabalho.
Melhor crescimento pessoal: Se você tem boas relações de trabalho com seus colegas, você não gasta tanto tempo lidando com desafios interpessoais do escritório, então você pode se concentrar no desenvolvimento profissional. Ter boas relações de trabalho com a equipe sênior também significa que você pode se beneficiar do conhecimento deles e aprender com os mentores, ao conhecer Cantadas Romanticas 
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Como construir relações de trabalho
Construir relacionamentos fortes no trabalho pode levar tempo e paciência, mas produz excelentes resultados. Aqui estão algumas diretrizes a serem seguidas ao tentar melhorar suas relações de trabalho:

  1. Comunique-se com frequência
    Um dos aspectos mais importantes da construção de relacionamento é a comunicação eficaz, que envolve tanto ouvir quanto falar. Isso significa que você deve ouvir ativamente quando um colega de trabalho ou gerente se aproximar de você e considerar o ponto de vista dele antes de responder.

Além de considerar cuidadosamente as opiniões dos colegas de trabalho, você também deve se esforçar para entender suas circunstâncias pessoais. Por exemplo, se um colega está enfrentando um desafio em sua vida pessoal, pode ser útil ouvi-lo e ter cuidado em suas interações. Além disso, tome nota da comunicação não verbal , pois isso pode oferecer informações valiosas que as palavras podem não ser capazes de transmitir.

  1. Seja consistente e confiável
    A confiança é um aspecto muito importante de qualquer relacionamento. Se você fizer uma promessa a um membro da equipe, certifique-se de concluir a tarefa ou dever no tempo determinado. Você também deve se esforçar para demonstrar sua confiabilidade, oferecendo seu apoio e ajuda quando os membros da equipe precisarem.

Além disso, é vital ao construir relacionamentos que você aja de forma consistente. Construir a confiança de seus colegas e membros da equipe envolve agir consistentemente de maneira confiável e solidária.

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  1. Evite fofocas
    Se você deseja nutrir relacionamentos positivos no trabalho, é melhor evitar fofocas. Se ouvir fofocas sobre outro colega de trabalho, não participe ou tente mudar de assunto.

Se você tiver um problema com um colega de trabalho, primeiro tente ter uma conversa educada e honesta com essa pessoa. Se isso não der resultados positivos, você pode marcar uma reunião com um superior e o colega em questão, para que possa abordar o assunto de forma transparente e profissional.

Leia mais: Como evitar fofocas no trabalho

  1. Apoiar os membros da equipe
    Uma das melhores maneiras de forjar bons relacionamentos com colegas de trabalho é apoiá-los. Se você estiver em uma posição sênior, por exemplo, tente orientar e educar a equipe júnior da melhor maneira possível.

Sempre seja elogioso com seus colegas de trabalho e concentre-se em suas realizações em vez de seus fracassos. Ao fazer isso, você ajudará a estabelecer uma cultura de apoio mútuo e boa vontade no local de trabalho e ganhará o respeito e o apoio de seus colegas de trabalho.

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  1. Permaneça positivo nas interações
    Quando confrontado com prazos ou um momento estressante no trabalho, permanecer positivo pode ajudar a manter os membros de sua equipe motivados. Em vez de expressar preocupação, você pode encorajar a si mesmo e aos colegas de trabalho oferecendo uma visão positiva e inspiração para continuar trabalhando.

Manter um comportamento positivo pode ajudá-lo a se tornar os membros da equipe que os outros procuram para obter assistência ou orientação, construindo excelentes relações de trabalho.

  1. Conheça as diretrizes da empresa
    É importante conhecer as regras não oficiais e as expectativas que envolvem as relações de trabalho. Esses limites podem variar dependendo da cultura de uma empresa. Algumas empresas, por exemplo, podem incentivar um ambiente de trabalho mais informal, enquanto outras podem esperar que os funcionários ajam de forma mais formal.

Você deve sempre lembrar que as relações de trabalho são diferentes das relações pessoais. Se você não tiver certeza das diretrizes de sua empresa, seja sempre profissional e pergunte ao departamento de recursos humanos ou a um mentor ou colega de confiança.

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  1. Entregue um trabalho de qualidade no prazo
    Especialmente quando em equipe, o trabalho que você conclui afeta diretamente seus colegas de trabalho. Se você deseja construir relacionamentos positivos, uma das melhores maneiras de fazer isso é produzir um trabalho de qualidade no prazo. Isso demonstra não apenas que você é profissional e bom no que faz, mas também que respeita seus colegas de trabalho e os considera quando desempenha suas tarefas diárias.

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