Gerente de TI

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Procura uma perspectiva profissional e já pesquisou as várias profissões? Você ficou preso ao trabalho de gerente de TI e pareceu interessante para você? Reunimos todas as informações importantes sobre o Gerente de TI para você e oferecemos uma visão geral abrangente. Com a gente você vai descobrir, entre outras coisas, qual treinamento você precisa para se tornar um gerente de TI, quais tarefas um gerente de TI assume, em quais setores ele pode trabalhar e quanto dinheiro um gerente de TI ganha.

A posição do gerente de TI é uma posição de gestão em empresas, autoridades ou outras instituições. O gerente de TI é o elo entre o departamento de TI e as demais áreas da empresa ou instalação.

Perguntas frequentes sobre o gerente de TI

O que é um gerente de TI?

Um gestor de TI é um especialista nas áreas de TI e gestão e organiza o departamento de TI com os seus vários projetos, tanto a nível financeiro como pessoal.

O que um gerente de TI faz?

Um gerente de TI negocia com clientes e clientes, define os vários objetivos e processos de trabalho e resolve problemas específicos do assunto dentro de sua área de responsabilidade. O gestor de TI assume a responsabilidade pela gestão e muitas vezes é o responsável por reunir as várias equipas da área de TI.

Como posso me tornar um gerente de TI?

Vários cursos de bacharelado e mestrado são oferecidos para esta área .

O que ganha um gerente de TI?

É possível um salário bruto anual de 35.000 a 150.000 euros.

Dependendo

  • Tamanho da empresa
  • seu diploma
  • sua experiência
  • Escopo de sua responsabilidade

O que é gerenciamento de TI?

= engloba todas as decisões de gestão relacionadas com o departamento de TI e TI de uma empresa e é a interface direta entre a gestão da empresa e o departamento de TI.

O trabalho como gerente de TI é

  • bem pago
  • orientado internacionalmente
  • em demanda em muitos setores
  • exigente
  • emocionante

Tarefas como gerente de TI

  • Desenvolvimento e manutenção da infraestrutura de TI
  • Concepção de soluções de TI
  • Criação de conceitos de segurança de TI
  • Gestão de Recursos Humanos

Gerente de TI: definição

Um gerente de TI é um executivo que geralmente é responsável por toda a área de TI de uma empresa. Um gerente de TI geralmente pode influenciar e controlar a direção da empresa a longo prazo. Por esta razão, os gerentes de TI não apenas possuem o conhecimento especializado apropriado na área de TI, mas também as habilidades de gerenciamento necessárias e o conhecimento do setor exigido em uma empresa. Entre outras coisas, os gerentes de TI e suas equipes podem adaptar a TI da empresa ou fornecer soluções de software personalizadas que são desenvolvidas e implementadas para a empresa conforme necessário.

servidor
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Gerente de TI: tarefas

No passado, os gerentes de TI eram principalmente cientistas da computação que lidavam apenas com problemas de assuntos específicos. No entanto, a descrição do trabalho mudou devido ao aumento da digitalização. Hoje, um gerente de TI é, acima de tudo, um generalista de TI e um economista de negócios que possui um conhecimento profundo de bancos de dados, engenharia de software, programação e sistemas operacionais.

Como gerente de TI, você se pergunta:

Quais softwares e soluções de TI são necessários?

Como os problemas de TI necessários podem ser resolvidos?

A maioria dos gerentes de TI não é contratada para realizar essas tarefas por conta própria e, por exemplo, para instalar um sistema operacional, mas deve monitorar e gerenciar o trabalho dos verdadeiros especialistas de TI de uma maneira tecnicamente competente.

Além disso, o gerente de TI é responsável pelo desenvolvimento e planejamento dos diversos projetos de TI, deve definir as responsabilidades relevantes e também calcular e monitorar os custos dos projetos. Como gestor de TI, as suas tarefas incluem também a gestão do pessoal da área de TI da empresa, pelo que aqui também existem muitas outras áreas de responsabilidade à sua espera.

O gerente de TI também é a interface direta entre a gestão e o departamento de TI e deve representá-los perante a gestão da empresa em todas as questões e problemas. A comunicação em ambas as direções é essencial!

Gerente de TI: requisitos

Certifique-se de pensar se o gerente de TI atende às suas habilidades e preferências. Se você não está particularmente interessado em computadores, redes e tecnologia, não ficará muito feliz como gerente de TI.

Se você gosta de programação e já conseguiu acumular experiência e habilidades, também gosta de inter-relacionamentos lógicos e solução de problemas técnicos complexos, o gerente de TI é exatamente o trabalho certo para você.

Como gerente de TI, você precisa estar bem organizado e manter a calma, mesmo sob pressão de tempo e estresse. A capacidade de trabalhar em equipe não deve ser subestimada, afinal, a maioria dos gerentes de TI é responsável por um grupo maior de funcionários que eles devem coordenar.

Além dos interesses reais, as habilidades também são postas à prova. Se possível, você deve ter algumas das seguintes habilidades e aptidões se quiser seguir uma carreira como gerente de TI:

  • Experiência em gerenciamento de projetos
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Domínio de linguagens de programação
  • Conhecimento na área de sistemas de banco de dados

Uma das tarefas de um gerente de TI é coordenar, estruturar e monitorar os processos de trabalho dentro do departamento de TI. Em resumo, ele é responsável pela infraestrutura de tecnologia da informação de seu empregador. O gerente de TI, portanto, tem uma grande responsabilidade, porque se ele funciona corretamente e é eficiente hoje determina o sucesso ou o fracasso em muitas empresas.

gerente de ti
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Gerente de TI: Aprendizagem e Estudos

Não existe um curso de estudo padronizado para o cargo de gerente de TI; em vez disso, muitas empresas e setores definem suas próprias prioridades. Você pode escolher diretamente um curso na área de TI e gerenciamento, mas também pode ter sucesso como gerente de TI com um diploma puro em TI.

Muitas vezes, você pode adquirir as habilidades de gerenciamento necessárias em cursos posteriores e cursos de treinamento adicionais e encontrar uma boa posição como gerente de TI.

Às vezes, o diploma de TI e Gerenciamento é um grau duplo. Isso significa que além dos estudos, você já está trabalhando como gerente de TI em uma empresa ou em uma autoridade e pode participar ativamente dela.

Na universidade você receberá um treinamento abrangente em todas as áreas teóricas de TI e também em gestão e administração de empresas. As aulas incluem matemática aplicada e contabilidade, mas também inglês para negócios ou gerenciamento de pessoal, o que é particularmente importante para um gerente de TI.

Na sua empresa, você pode aplicar os conhecimentos adquiridos durante os estudos de forma direta e paralela na realidade como gerente de TI e, assim, treiná-lo de forma direta e eficaz. Isso inclui principalmente os cursos duplos no campo da ciência da computação ou tecnologia da informação, que são oferecidos em muitas universidades. Você pode então se especializar ainda mais com o subsequente mestrado em gerenciamento de TI.

Em linha com a responsabilidade que advém deste cargo, normalmente ninguém inicia a sua vida profissional de imediato como gestor de TI. É necessária muita experiência em gestão e profissional aqui.

Um diploma concluído é geralmente considerado o treinamento ideal para assumir posteriormente uma posição como gerente de TI . Classicamente, o curso de ciência da computação é particularmente adequado para isso , mas um diploma de administração de empresas com foco em TI também pode ser produtivo.

Gerente de TI: Entrada

Existem três opções de entrada diferentes em muitos setores e profissões:

Pós-graduação (estudos / treinamento)

Mudanças de carreira

experiência de trabalho

Todas as três variantes são possíveis para o cargo de gerente de TI. Nesse ínterim, é comum que os melhores em um ano comecem logo após seus estudos como gerentes de TI, enquanto o restante geralmente começa como funcionários ou gerentes de projeto em uma empresa e segue seu caminho até os gerentes de TI.

Existem também muitos ingressantes laterais no setor que possuem um diploma em TI e as respectivas qualificações e especializações, mas não possuem conhecimento de gestão. Eles geralmente se atualizam por meio de treinamento organizado de forma independente e, assim, se qualificam para o cargo de gerente de TI.

Os gerentes de TI com experiência profissional são frequentemente muito solicitados e muito procurados por seus conhecimentos e habilidades. Não é à toa que os gerentes de TI com experiência de trabalho relevante em alguns setores podem exigir salários enormes.

gerente de ti
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Habilidades sociais úteis como gerente de TI

As qualificações profissionais naturalmente desempenham um papel particularmente importante no trabalho como gerente de TI. No entanto, também existem algumas habilidades pessoais que são particularmente importantes para o cargo de gerente de TI. Entre outras coisas, você deve trabalhar frequentemente com pessoas de outros países e se comunicar com elas através das fronteiras. Portanto, é importante que você tenha um bom domínio do inglês para negócios. As habilidades básicas para o seu trabalho como gerente de TI incluem:

  • Interesse em novos desenvolvimentos técnicos
  • Competência intercultural
  • bom sentimento para a linguagem
  • boa resiliência
  • Assertividade
  • habilidades de negociação
  • Pensamento analítico
  • Habilidades de comunicação
  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Pensamento empreendedor
  • criatividade
  • Auto-motivação

Gerente de TI: Indústrias e Áreas

A seleção de setores para gerentes de TI é maior do que nunca. Graças à digitalização e à automação em desenvolvimento em muitas indústrias e empresas, os gerentes de TI estão se tornando cada vez mais importantes. Você pode até mesmo escolher quais setores considera particularmente interessantes.

Em muitos casos, você limita seu campo de atividade durante seus estudos, escolhendo sua orientação específica do assunto, mesmo que as transições sejam frequentemente fluidas aqui também. Os gerentes de TI são frequentemente procurados e procurados nas seguintes indústrias:

  • Tecnologia informática
  • telecomunicações
  • Engenharia Mecânica
  • Fabricação de automóveis
  • Biotecnologia
  • Manufatura

Gerente de TI: O salário

O trabalho do gerente de TI pode convencer acima de tudo com seu bom salário. No entanto, o valor do salário depende de vários fatores. Por um lado, depende da indústria e do tamanho da empresa. Mas a localização da empresa também pode afetar seu salário posterior. Isso cria uma ampla gama de 32.000 euros a 150.000 euros brutos por ano!

Como um iniciante na carreira de gerente de TI, você pode esperar um salário de cerca de 2.900 euros por mês a 3.500 euros brutos por mês. Estes são os salários pagos nas várias indústrias para entrada. Com muita experiência profissional e, acima de tudo, no ramo certo, pode obter salários de mais de 10.000 euros brutos mensais nas grandes empresas.

Muitas vezes, há também um componente variável além do salário fixo, que é definido pelo sucesso do seu trabalho. Portanto, você pode ver que o trabalho como gerente de TI também pode valer a pena financeiramente. Para além da experiência profissional, é também importante que esteja disposto a uma formação contínua, pois só assim poderá beneficiar particularmente bem das várias oportunidades de carreira e perspectivas de carreira.

gerente de ti
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Perspectivas de carreira oportunidades de  avanço

Mais Educação

Como gerente de TI, você tem que reconhecer o fato de que precisa treinar e se desenvolver constantemente. Porque a área de TI é uma das que mudam mais rapidamente e, portanto, exige sua atenção constantemente. Afinal, você não deve apenas acompanhar os últimos desenvolvimentos do mercado, mas, se possível, também estar atento às tendências e aos desenvolvimentos atuais nessa área.

Por exemplo, muitos gerentes de TI fazem treinamento adicional para se tornarem consultores de TI certificados ou recebem treinamento adicional importante nas áreas de segurança de TI e conformidade de TI ou arquitetura de TI e computação em nuvem ou projetos e serviços de TI (incluindo ITIL). Com esse treinamento, a especialização técnica está se aprimorando e o escopo do próprio trabalho está aumentando.

Oportunidades de promoção e perspectivas de carreira

Como gerente de TI, você já está trabalhando na área de gestão e, portanto, pode esperar bons avanços em muitas empresas. Freqüentemente, a experiência de trabalho e seu sucesso pessoal contam como um parâmetro para as várias oportunidades de progresso.

Como regra, os gerentes de TI com sucesso e experiência apropriados ascendem a gerentes seniores de TI e, assim, assumem responsabilidades pessoais e de projeto ainda maiores. Devido ao alto nível de responsabilidade nesta área e ao alto nível de responsabilidade do pessoal, o salto para uma nova gestão não está longe.

Sua carreira como gerente de TI poderia ser assim:

  • gerente de TI
  • Gerente Sênior de TI
  • Diretores Administrativos

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